Votos de um Excelente Ano Letivo para toda a Comunidade Educativa.
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PROCEDIMENTO CONCURSAL | ASSISTENTE OPERACIONAL | TERMINADO
AVISO DE ABERTURA
Torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, pelo prazo de 10 dias úteis, conforme Aviso n.º 13530/2019 – Diário da República, 2.ª série – n.º 165/2019, Série II de 2019-08-29.
♦ Ata de Procedimento Concursal (aqui)
♦ Formulário de Candidatura (aqui)
♦ Matriz da Prova de Conhecimentos (aqui)
◊ Lista de Candidatos admitidos/excluidos |24.09.2019| |+|
Candidatos sem Relação Júrídica de Emprego Público (RJEP) ____________
◊ Convocatória para Prova de Conhecimentos|+|
◊ Lista de Candidatos admitidos à Prova de Conhecimentos |+|
◊ Resultados da Prova de Conhecimentos |+|
◊ Lista de Candidatos excluidos ao Procedimento Concursal após a Prova de Connhecimentos |+|
◊ Convocatória para o 2º Método de Seleção: Avaliação Psicológica |+|
◊ Resultados da Avaliação Psicológica - 1ª Fase |+|
◊ Convocatória - Avaliação Psicológica - 2ª Fase |+|
◊ Convocatória - Avaliação Psicológica - 2ª Fase - Entrevista |+|
◊ Resultados - Avaliação Psicológica - 2ª Fase |+|
Candidatos com Relação Júrídica de Emprego Público (RJEP) ____________
◊ Lista de Candidatos admitidos/excluidos ao Método de Seleção AVALIAÇÃO CURRICULAR + RESPETIVAS CLASSIFICAÇÕES |+|
◊ Convocatória para 2º Método de Seleção ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS (EAC) |+|
◊ Resultados da Entrevista de Avaliação de Competências |+|
◊ Lista de Candidatos excluidos ao Procedimento Concursal após EAC |+|
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• Lista GERAL de Candidatos após a aplicação do 2º Método de Seleção |+|
3º Método de Seleção - Entrevista Profissional de Seleção (EPS)
(Para Candidatos/as com e sem Relação Jurídica de Emprego Público (RJEP)
♦ Convocatória para a Entrevista Profissional de Seleção (EPS) |+|
♦ Resultados | Entrevista Profissional de Seleção (EPS) |+|
♦ ♦ Lista Unitária de Ordenação Final |+|
♦ ♦ ♦ Lista Unitária de Ordenação Final Homologada |+|
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(março 2020)
De acordo com a alínea d) do Art. 7 da Portaria 125 A-2019 de 30 de abril.
- Aplicação dos seguintes métodos aos Candidatos excluídos a 27 de novembro de 2019, de acordo com a alínea c) do Ponto 13.11 do Aviso n.º 13530/2019, Diário da República,2.a série Nº 165 , de 29 de agosto.
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• Convocatória para aplicação do 2º Método de Seleção – AP – 1ª fase. |+|
• Resultados da 1ª Fase da Avaliação Psicológica |+|
• Convocatória - Avaliação Psicológica - 2ª Fase |+|
• Resultados da Avaliação Psicológica - 2ª Fase |+|
• Convocatória para a Entrevista Profissional de Seleção |+|
• Resultados da Entrevista Profissional de Seleção |+|
• • Lista Unitária de Ordenação Final |+|
• • • Lista Unitária de Ordenação Final Homologada |+|
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Ver artigo completo (AQUI)
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